AUTO AZIENDALE AD USO PROMISCUO - CHIARIMENTI E DETTAGLI ESSENZIALI
COS'È L'UTILIZZO PROMISCUO DI UN VEICOLO AZIENDALE

Quando un’azienda offre ai propri dipendenti l’opportunitÃ
di utilizzare un’automobile aziendale, è fondamentale comprendere le
implicazioni di questo vantaggio. Spesso, i termini "auto aziendale uso
promiscuo" e "fringe benefit" vengono utilizzati senza una
chiara comprensione del loro significato e delle loro implicazioni fiscali. In
questo articolo, esploreremo in dettaglio cosa comporta l’uso promiscuo di un
veicolo aziendale e come questo vantaggio influenzi il reddito del dipendente.
COS'È L'UTILIZZO PROMISCUO DI UN VEICOLO AZIENDALE?
L'auto aziendale ad uso promiscuo è un'agevolazione concessa ai dipendenti che
consente loro di utilizzare un veicolo aziendale sia per motivi professionali
che per scopi personali. Questo tipo di veicolo è particolarmente utile per chi
svolge funzioni di rappresentanza o vendita e necessita di spostarsi
frequentemente per lavoro, ma può anche essere utilizzato per la vita privata
quotidiana.
AUTO AZIENDALE USO PROMISCUO VS FRINGE BENEFIT
L'uso promiscuo di un'auto aziendale rientra nella categoria dei fringe
benefit. I fringe benefit sono vantaggi aggiuntivi alla retribuzione ordinaria
del dipendente, forniti sotto forma di beni o servizi extra. Tra gli esempi più
comuni di fringe benefit troviamo i buoni pasto, il telefono aziendale, il
computer portatile e, naturalmente, l'auto aziendale. Questi benefici vengono
inclusi nella busta paga del dipendente e sono soggetti a tassazione come
indicato dall'articolo 51 del Testo Unico delle Imposte sui Redditi (TUIR).
COSA INCLUDE IL FRINGE BENEFIT DELLA AUTO AZIENDALE?
Quando un’auto aziendale è concessa per uso promiscuo, il dipendente beneficia
di una serie di vantaggi, che comprendono:
Veicolo Nuovo: Il dipendente può utilizzare un’auto nuova
fornita dall'azienda.
Immatricolazione e Registrazione: Tutte le pratiche
amministrative necessarie sono gestite dall’azienda.
Consegna e Ritiro: Il veicolo viene consegnato presso il
domicilio del dipendente e l'auto usata viene ritirata.
Assicurazione Completa: Include copertura RCA, Kasko e
protezione contro furto e incendio.
Manutenzione: Sia quella ordinaria che straordinaria è
inclusa nel servizio.
Gestione del Bollo: L’azienda si occupa del pagamento del
bollo auto.
Assistenza Stradale: Servizio attivo 24 ore su 24, 7 giorni
su 7.
In aggiunta, è possibile richiedere ulteriori servizi come
il noleggio di un'auto sostitutiva e il cambio stagionale degli pneumatici,
anche se questi potrebbero comportare costi aggiuntivi.
USO ESCLUSIVO AZIENDALE E USO PRIVATO: QUAL È LA DIFFERENZA?
Non tutte le auto aziendali sono concesse per uso promiscuo.
Alcuni veicoli sono destinati esclusivamente all’uso lavorativo, mentre altri
possono essere concessi solo per scopi privati, anche se quest’ultima opzione è
meno comune.
AUTO AD USO STRUMENTALE
Quando un veicolo aziendale è destinato esclusivamente a
scopi professionali, si parla di "uso strumentale". Questo significa
che il veicolo è utilizzato solo per le attività aziendali e non per uso
personale del dipendente.
CAR POOLING E USO IN COMUNE
In alcuni casi, le auto possono essere gestite tramite un sistema di car
pooling o pool aziendale, dove i veicoli sono condivisi tra diversi dipendenti
e utilizzati in base alle necessità . In questa situazione, l'auto non è
disponibile per uso personale al di fuori dell'orario di lavoro e dei giorni
lavorativi.
TASSAZIONE DEL VEICOLO AZIENDALE AD USO PROMISCUO
Dal 1° luglio 2020, l'uso di veicoli aziendali per scopi promiscuo è regolato
da norme fiscali specifiche. L'articolo 51 del Testo Unico delle Imposte sui
Redditi (TUIR) stabilisce che i fringe benefits devono essere inclusi nella
retribuzione del dipendente e, di conseguenza, tassati.
NUOVE NORMATIVE FISCALI
La Legge di Bilancio 2020 (L. n. 160/2019) ha introdotto modifiche
significative, con l’entrata in vigore dal 1° luglio 2020. Queste modifiche
hanno introdotto un sistema di tassazione differenziato basato sulle emissioni
inquinanti del veicolo. In altre parole, l’imposizione fiscale è correlata alle
emissioni del veicolo, ma non influisce sulla deducibilità delle spese per
l’azienda.
L'uso promiscuo di un'auto aziendale è un vantaggio significativo
che offre ai dipendenti un'ulteriore forma di compenso, ma comporta anche
considerazioni fiscali e regolamentari importanti. Comprendere questi aspetti
può aiutare sia le aziende che i dipendenti a gestire meglio i benefici e le
implicazioni fiscali legate all'uso del veicolo. Per ulteriori dettagli e
aggiornamenti normativi, ti consigliamo di consultare le fonti ufficiali e, se
necessario, rivolgerti a esperti in materia fiscale.
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